سینما مثبت: تراکم بالای نیروی انسانی در بخشهای حاکمیتی و دولت باعث شده تا بخش قابل توجهی از نیروی انسانی شاغل در ادارات و سازمانها عملا کار مشخصی برای انجام دادن طی هشت ساعت کاری نداشته باشند اما این همه ماجرا نیست.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اینترنتی خبری_تحلیلی سینمامثبت، سال گذشته سینمامثبت در پیگیری گزارشی با موضوع دورکاری برخی مدیران وزارت ارشاد، متوجه شد مدیران دولت دوازدهم – شهید رئیسی- از جمله محمد خزاعی با وجود آنکه کارمند وزارت ارشاد محسوب میشوند دیگر حضور فیزیکی در دولت سیزدهم ندارند و به اصطلاح «دورکار» شدهاند. (اینجا).
با انعکاس این خبر و جهت پیگیری تکمیلی موضوع،سوالی از وزارت فرهنگ و ارشاد در سامانه ملی انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات به شرح زیر مطرح شد: تعداد و اسامی کارکنان دورکار وزارت ارشاد را اعلام کنید؟نحوه پرداخت حقوق آنها و نحوه ارجاع کار به آنها را شرح دهید.
در پاسخ مانند اغلب موارد اینچنینی وزارت ارشاد به جای پاسخ صریح،با تاخیر طولانی و در اسفندماه به کلی گویی پرداخته و به نقل از اداره کل منابع انسانی اعلام کرد:«تعداد دورکار ستاد ۲۲۶ نفر (شامل دورکار یک روز در هفته هم میباشد) که بخشی از آنان دارای بیماری صعب العلاج یا سرپرست خانواره میباشند.اسامی به دلیل حریم خصوصی قابل انتشار نیست.»
وزارت ارشاد درخصوص سوال دیگر سینمامثبت که گفته بود: «فهرست مدیران سابق وزارت ارشاد که هم اکنون دورکار هستند را اعلام کنید. مجوز دورکاری آنها توسط کدام بخش صادر شده است؟» نیز پاسخی نداده و از طریق نیکنام حسینپور مدیر روابط عمومی این وزارتخانه پاسخی مبهم به شرح زیر اعلام کرد: « اینکه آیا مدیران سابق دورکار باشند یا خیر طبق استعلام از واحد مربوطه اساسا مجوز یا مصوبهای بای این موضوع در دست نداریم بنابراین چنین فهرستی را هم نخواهیم داشت. در صورتی که اطلاعی دارید یا مستنداتی در زمینه اظهارتان وجود دارد از طریق حوزه شکایات اقدام نمایید.»
حال آنکه نیازی به شکایت نیست و عدم واکنش محمد خزاعی به خبر سینما مثبت حکایت از مثبت بودن این مساله دارد.
جالب است بدانید در ساختار وزارت ارشاد بخشی مانند «بنیاد سینمایی فارابی» که مسوولیت تولید اغلب آثار به اصطلاح الف ویژه و حتی برگزاری جشنواره کودک در ایران را به عهده دارد، حدود ۱۰۰ کارمند دارد. حالا در وزارت ارشاد دو برابر بنیاد سینمایی فارابی کارمندانی وجود دارند که عملا در محل کار حاضر نمیشوند و طبق اطلاعات به دست آمده فعالیت مشخصی ندارند و حتی از آنها مانند مدیران سابق ارشاد نیز کار خاصی خواسته میشود اما برای این امر حقوق دریافت میکنند. اگر هزینه متوسط ماهانه هر کارمند را ماهی ۵۰ میلیون تومان در نظر بگیریم، یعنی ماهانه در وزارت ارشاد رقمی حدود یازده میلیارد تومان بابت کارمندانی پرداخت میشود که در محل وزارتخانه حضور ندارند و حتی میتوانند در جای دیگری هم مشغول به کار باشند. حال محاسبه کنید با این مبلغ یازده میلیارد تومان چند فیلم و کتاب و مجله در سال میتوان تولید کرد؟!
سینما مثبت آماده انعکاس دیدگاههای افراد،سازمانها و نهادهایی است که نام آنها در این مطلب آمده است.
مطلب خیلی خوبی بود. ولی در خصوص دورکاری برخی مدیران دولت پیشین کاش اشاره می کردید که این روند به صورت خودخواسته مدیران سابق نیست و مدیران وزارت ارشاد باید با درایت و تدبیر برای آن ها کار و پست و مشغله تعریف کنند. ضمنا، دورکاری مدیران فقط شامل نیروهای رسمی می شود و مدیران قراردادی بعد از استقرار دولت جدید همکاری اشان قطع شده و از مجموعه رفتهاند.
من به عنوان یک نیروی دورکار بارها با مسوولان صحبت و پیگیری داشته ام و اعلام آمادگی کرده ام برای همکاری ولی این عزیزان خودشان مصر به دورکاری من بوده و هستند